Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/3090
Title: Avaliação do nível de estresse, sobrecarga e habilidades sociais em profissionais de saúde mental
Other Titles: Stress, Overload and Skills Assessment in mental health professionals
Authors: MEIRELES, Natale Ribeiro
Keywords: Saúde mental
Habilidades sociais
Estresse
Sobrecarga
Profissional de saúde mental
Mental health
Social skills
Stress
Overload
Mental health professional
Issue Date: 17-Dec-2018
Publisher: Universidade Federal do Maranhão
Abstract: A Reforma Psiquiátrica brasileira, ocorrida na década de 70, trouxe consigo grandes transformações que possibilitaram um atendimento mais humanizado no campo da saúde mental. Para consolidação das novas ações advindas da Reforma Psiquiátrica, se fez necessário novas atribuições para o profissional, pois o mesmo passa a trabalhar em conjunto com os familiares e com profissionais das mais diversas áreas. Na busca pela qualidade de vida e melhor satisfação com o trabalho, verifica-se que as relações interpessoais adequadas e um ambiente organizacional com condições apropriadas para exercício de funções, são recursos importantes para o manejo profissional. Porém, a literatura aponta que se as condições de trabalho não atendem as necessidades dos trabalhadores, tendem a ocasionar sobrecarga e aumentar o índice de estresse no contexto laboral. Esta pesquisa teve como objetivo analisar as habilidades sociais, estresse e sobrecarga em profissionais de saúde mental. Para isso, 50 profissionais do Centro de Atenção Psicossocial Dr. Bacelar Viana (CAPS III) e do Hospital Nina Rodrigues, das áreas da Medicina, Psicologia, Fisioterapia, Enfermagem e técnicos em Enfermagem, responderam ao Inventário de Habilidades Sociais- 2, Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho e a Escala IMPACTO-BR. Análises estatísticas descritivas (mínima, máxima, média-DP, frequências) e inferenciais (correlação de Spearman) foram realizadas por meio do programa Statistical Package for Social Sciences 25.0. Os resultados indicaram que os profissionais apresentaram um déficit no repertório de habilidades sociais, principalmente nos fatores Expressão de sentimento positivo e Autocontrole/Enfrentamento, com indicativo para treinamento de habilidades sociais. A vulnerabilidade ao estresse foi classificada como inferior e o resultado para o grau de sobrecarga sentida pelos profissionais foi baixa. Os dados de correlação indicaram uma relação negativa entre os fatores Efeitos sobre a saúde física e mental e Clima e funcionamento organizacional (rho=-0,402; p= 0,001). As demais variáveis relacionadas entre estresse e sobrecarga foram positivas. As correlações entre as habilidades sociais e estresse indicaram relação negativa e fraca entre os fatores Conversação assertiva e Clima e funcionamento organizacional (rho= -0,281; p= 0,048). Já o resultado das correlações entre habilidades sociais e sobrecarga não tiveram relações estatisticamente significantes. Os resultados do estudo estão em concordância com as pesquisas disponíveis no meio científico e possibilitam novas investigações sobre a saúde do profissional de saúde mental.
Description: ABSTRACT The Brazilian Psychiatric Reform, which occurred in the 1970s, brought with it great transformations that enabled a more humanized care in the field of mental health. In order to consolidate the new actions resulting from the Psychiatric Reform, it was necessary to have new assignments for the professional, because these began to work together with family members and professionals from different areas. In the quest for quality of life and better satisfaction with work, it is verified that adequate interpersonal relationships and an organizational environment with appropriate conditions to perform functions are important resources for professional management. However, the literature indicates that if the working conditions do not answer to the needs of the workers, they tend to cause overload and increase the stress index in the work context. This research aimed to analyze social skills, stress and overload in mental health professionals. To that end, 50 professionals from the Psychosocial Care Center Dr. Bacelar Viana (CAPS III) and Nina Rodrigues Hospital, from the areas of Medicine, Psychology, Physiotherapy, Nursing and Nursing Technicians, responded to the Social Skills Inventory-2, Scale of Vulnerability to Work Stress and the IMPACTO-BR Scale. Descriptive statistical analyzes (minimum, maximum, mean-DP, frequencies) and inferential (Spearman correlation) were performed through the Statistical Package for Social Sciences program 25.0 The results indicated that professionals presented a deficit in the repertoire of social skills, mainly in the factors Expression of positive feeling and Self-control / Confrontation, with indicative for social skills training. The vulnerability to stress was classified as inferior and the result for the degree of overload felt by the professionals was low. Correlation data indicated a negative relationship between the factors Effects on physical and mental health and Climate and organizational functioning (rho = -0.402; p = 0.001). The other variables related to stress and overload were positive. Correlations between social skills and stress obtained only a negative and weak relation between the factors Assertive conversation and Climate and organizational functioning (rho = -0.281; p = 0.048). However, the results of the correlations between social skills and overload did not have statistically significant relations. The results of the study are in agreement with the available research in the scientific environment and become possible new investigations on the health of the mental health professional.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/3090
Appears in Collections:TCCs de Graduação em Psicologia do Campus do Bacanga

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