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Title: Gestão contemporânea e suas repercussões na saúde do trabalhador do setor público
Other Titles: Contemporary management and its repercussions on the health of public sector workers
Authors: MOURA, Ester Nayara da Silva
Keywords: Gestão
Trabalho
Saúde
Subjetividade
Management
Labor
Health
Subjectivity
Issue Date: 11-Jul-2019
Publisher: Universidade Federal do Maranhão
Abstract: A temática da gestão contemporânea tem sido discutida por diversos autores e vários estudos apontam que o trabalhador contemporâneo está submetido a um modelo de organização gerencialista que, muitas vezes, impõe a este sujeito um contexto laboral marcado pela precarização e pela intensificação. As atividades humanas são reconfiguradas através da implementação de novas práticas gerenciais, tornado-as instáveis e voláteis, o trabalhador nesse contexto é encarregado de buscar o seu melhor, para produzir cada vez mais. Nesse sentido as organizações têm se ocupado em exigir cada vez mais a alta performance do sujeito, não apenas no âmbito do trabalho, mas em diversos contextos de sua vida. A literatura revela que a gestão contemporânea tem uma preocupação exacerbada com a produtividade em detrimento à saúde do trabalhador. Diante disso, o objeto de investigação deste trabalho monográfico é a compreensão das transformações da gestão contemporânea e as implicações para a saúde e a subjetividade dos trabalhadores, especialmente os do setor público, que viveram por longo tempo na história, sob as determinações do modelo de gestão burocrático e hoje lidam com as nuances do padrão gerencial. A presente pesquisa bibliográfica analisou os estudos tendo como referência categorias do materialismo histórico-dialético e contribuições da psicodinâmica do trabalho. Percebe-se que os modelos de gestão têm se atualizado a cada época que passa e as organizações públicas têm sido invadidas pelo modelo de gestão flexível que agridem os direitos do trabalhador, afetando sua saúde e seu bem-estar. Nesse contexto, o estabelecimento de metas e a cobrança excessiva têm se tornado algo muito comum. Todas essas transformações têm repercutido negativamente na saúde e subjetividade dos servidores públicos.
Description: ABSTRACT The theme of contemporary management has been discussed by several authors and several studies indicate that the contemporary worker is subjected to a model of managerial organization that often imposes on this subject a labor context marked by precariousness and intensification. Human activities are reconfigured through the implementation of new managerial practices, making them unstable and volatile, the workers in this context are in charge of seeking the best of themselves, to produce in an increasingly way. Therefore, the organizations have been busy in demanding more and more the high performance of the subjects, not only in the scope of the work, but in diverse contexts of their lives. The literature reveals that contemporary management has an exacerbated concern with productivity at the expense of the worker’s health. Thus, the object investigated in this monographic work is the understanding of contemporary management’s transformations and the implications for the health and subjectivity of workers, especially those on the public sector, who lived for a long time in history, under the determinations of the management model bureaucratic and today deal with the nuances of the managerial standard. The present bibliographic research analyzed the studies with reference to categories of historical-dialectical materialism and contributions of work psychodynamics. It can be seen that management models have been updated with every passing time and public organizations have been invaded by the flexible management model which harms workers' rights, affecting their health and well-being. In this context, goal setting and over-charging have become very common. All these transformations have negatively impacted on the health and subjectivity of public servants.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/3891
Appears in Collections:TCCs de Graduação em Psicologia do Campus do Bacanga

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