O LÍDER E SEU PAPEL PARA O ALCANCE DE RESULTADOS: um estudo de caso no âmbito da gerência de manutenção e equipamentos portuários da Vale S.A em São Luís – MA

Abstract

A análise da liderança no contexto das organizações não é um processo fácil, visto que, ambas possuem uma complexidade de incógnitas no seu percurso. O condutor e disseminador por tal processo é o líder, pessoa na qual está ante a empresa para solucionar e auxiliar pessoas a fim de obterem os resultados desejados. Montar ou definir um perfil do líder ideal é uma analogia ultrapassada, pois são tantos os fatores e as circunstâncias que norteiam e mudam o comportamento daqueles que lideram quanto dos que são liderados que é quase impossível achar uma resposta. As organizações, por sua vez, incrementam e propõem seus interesses e passam a depositar total confiança naqueles que estão à frente gerindo pessoas. Por esse motivo, utilizando como base as premissas da liderança e das competências gerencias, foram feitos levantamentos e coletas de dados para conhecer o papel do líder no alcance de resultado. Esta pesquisa explorou dois métodos: a revisão bibliográfica e o estudo de caso. A amostra abrange um determinado grupo de supervisores no âmbito da empresa Vale S.A, especificamente na gerência de equipamentos portuários em São Luís do Maranhão. Possuindo como objetivo conhecer a percepção dos líderes nos dias atuais e a sua influência no alcance de resultados.